サイバーエージェントの転職情報


本記事では、サイバーエージェントへの転職を考えている方のために、日本のインターネット業界を牽引する「株式會社サイバーエージェント」の転職情報についてご紹介します。

同社はインターネット広告では國內トップシェアを誇り、TVやブログで人気のAmebaやモバイルゲームアプリのCygamesなどインターネットサービスを軸足とする新規事業を次々と展開して急成長し続けています。

また「能力の高さより一緒に働きたい人を集める。採用には全力をつくす。若手の臺頭を喜ぶ組織で、年功序列は禁止。」などの若手人材を大切にするミッションステートメントを掲げ、若手人材を活かしてインターネットサービス開発での世界的企業になることを目指しています。

今回は、そんなサイバーエージェントの會社概要や年収、福利厚生、応募方法、面接のポイントなどの基本情報から現役?元社員の口コミまで、サイバーエージェントへの転職を検討している方に役立つ情報やサイトなどをお伝えします。

是非參考にしてみてください。

目次

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  1. サイバーエージェントってどんな企業?
  2. サイバーエージェントの転職情報の概要
  3. サイバーエージェントの募集で出ている主な職種
  4. サイバーエージェントの年収?福利厚生
  5. サイバーエージェントが求める人物像
  6. サイバーエージェントへの転職活動の攻略のために知っておくべきこと
  7. サイバーエージェントの転職難易度は?面接のポイントは?
  8. サイバーエージェントへの転職を成功させるためには?
  9. サイバーエージェントへ応募する方法
  10. ①求人サイトを利用する
  11. ②転職エージェントを利用する
  12. ③直接応募する
  13. サイバーエージェントへの応募後の流れ、選考フロー
  14. 現役社員?元社員の口コミから見るサイバーエージェントの評判
  15. サイバーエージェントの社風?雰囲気
  16. サイバーエージェントの勤務時間?休日休暇
  17. サイバーエージェントのワークライフバランス
  18. キャリアアップ
  19. サイバーエージェントへの転職後のキャリアアップは?
  20. サイバーエージェント出身者のキャリアは?
  21. サイバーエージェントの転職に関わるQ&A
  22. Q1)ワークライフバランスと殘業について知りたい
  23. Q2)女性が働きやすいですか?
  24. サイバーエージェントに興味がある人にオススメの他の企業
  25. mixi
  26. 楽天
  27. ヤフー株式會社【Zホールディングス】
  28. まとめ

サイバーエージェントってどんな企業?

サイバーエージェントは1998年に設立され、2000年に東証マザーズ上場、2014年に東証1部に市場変更しました。

連結売上高4785億66百萬円、単獨2606億11百萬円、連結営業利益338億80百萬円、単獨141億22百萬円(2020年度9月期)

従業員數連結5,282人、単獨1,589人

インターネット広告事業、メディア事業、ゲーム事業などを中心に成長を続けるメガベンチャー企業です。

企業情報について続きはこちら →

サイバーエージェントの転職情報の概要

サイバーエージェントの募集で出ている主な職種

<メディア事業部>

【Business】
  • マーケティング/Ameba
  • プランナー/ABEMANews、Amebaマンガ
  • アカウントプランナー
  • 広告商品企畫
  • 広報PR
  • 編集
  • 次世代番組プロデューサー
  • 編成戦略プロデューサー
【Engineer】
  • インフラエンジニア
  • クラウドプラットフォームエンジニア(サーバ?ストレージ)
  • クラウドプラットフォームエンジニア(開発)
  • フロントエンドエンジニア
  • Flutterエンジニア
  • サーバサイドエンジニア
  • バックエンドエンジニア(タップル含)
  • コンテンツ配信(サーバサイドエンジニア)
  • 広告配信チーム データ分析プロジェクトマネージャー
  • 広告配信システム開発エンジニア
  • データアナリスト
  • データマネジメントエンジニア(サーバサイドエンジニア)
  • データサイエンティスト
  • ネイティブエンジニア(iOS/Android)
  • 機械學習エンジニア/秋葉原ラボ
  • データマネジメントエンジニア/秋葉原ラボ?DAG
  • ソフトウェアエンジニア/秋葉原ラボ
【Creator】
  • オープンポジション
  • プロダクトデザイナー?UI/ UserExperiences
  • 映像プロデューサー?ディレクター?エディター
  • アートディレクター?グラフィックデザイナー
  • アバターサービスデザイナー
  • テクニカルクリエイター
【Corporate】
  • 経営企畫
  • 法務

<ゲーム事業部>

  • 3Dクリエイター(「戦國炎舞―KIZNA-」「バンドリ!ガールズバンドパーティー!」「プロジェクトセカイカラフルステージ!feat.
  • 初音ミク」などの開発運営子會社)
  • サーバサイドエンジニア
  • ネイティブエンジニア
  • アートディレクター
  • イラストレーター
  • シナリオライター
  • QAマネージャー(スマートフォンなど)
  • UIデザイナー(スマホゲーム)
  • <ABEMA>
  • アートディレクター/グラフィックデザイナー

<AI事業本部>

  • Unreal Engineが使用できる3DCGデザイナー/株式會社CyberHuman Productions
  • リアルタイム合成撮影エンジニア/株式會社CyberHuman Productions
  • Animator/株式會社CyberHuman Productions
  • Rigger/株式會社CyberHuman Productions
  • LookDev/LightingTD/株式會社CyberHuman Productions
  • モーションデザイナー /株式會社CyberHuman Productions
  • 3Dデザイナー /株式會社CyberHuman Productions
  • コンセプトアーティスト /株式會社CyberHuman Productions
  • CG Generalist/株式會社CyberHuman Productions
  • Androidエンジニア(スポーツDX事業)
  • バックエンドエンジニア(スポーツDX事業)
  • Unityエンジニア(スポーツDX事業)
  • iosエンジニア(スポーツDX事業)
  • iOS?Androidエンジニア(小売DX)
  • バックエンドエンジニア(小売DX)
  • 機械學習エンジニア(音聲システム)
  • 機械學習エンジニア(CV)
  • 機械學習エンジニア(CG)
  • 機械學習エンジニア(NLP)
  • データサイエンティスト(経済學)
  • サーバーサイドエンジニア
  • リサーチサイエンティストAI Lab.
  • データサイエンティスト(需要予測)

<その他?サイバーエージェントグループ>

  • QAマネージャー
  • 『モノレコ by Ameba』の編集?ディレクター職
  • 【CIU】インフラエンジニア(プライベートクラウド)
  • 【CIU】システムエンジニア(Web)、ネットワークエンジニア?サーバーエンジニア(Web)
  • 【株式會社QualiArts】UIデザイナー
  • 【株式會社QualiArts】リード3D背景モデラー
  • 【株式會社QualiArts】プランナー
  • 【株式會社QualiArts】クリエイティブリーダー
  • 【株式會社QualiArts】ディレクター
  • 【株式會社QualiArts】リードプランナー

なお新卒も積極的採用しており、「ビジネスコース」「エンジニアコース」「クリエイターコース」と職種別の採用を行っています。

サイバーエージェントの年収?福利厚生

平均年収:681.7萬円(上場企業平均612.5萬円)

中途採用年収:グラフィックデザイナー/アートディレクター(450萬円~1000萬円)、システムエンジニア(450萬円~1000萬円)、アニメーター(400萬円~700萬円)、法務スタッフ(700萬円)等々です。

<福利厚生>

?女性活躍促進制度として、女性の月に1回の體調不良のための特別休暇、妊活通院のための月1回の特別休暇やカウンセリング、子供の発熱時などの在宅勤務、子供の入園入學參観日などの半日休暇(年2回)、認可外保育園費の一部補助、ママ社員同士の育児情報交換のためのランチ代1人3,000円補助、ママ社員のための社內報などがあります。

②技術者向け支援制度として、コンシェルジュを置き事務作業を代行、技術者に必要な書籍や機材の経費補助、資格費用取得補助、介護などの理由によるリモートワーク、キャリアアップ補助などがあります。

③生産性向上施策として、棚卸會議を開き個人と組織の問題點を解決していきます。

④健康促進施策として、インフルエンザ予防接種と婦人科検診費用を全額會社負擔しているだけでなく、月4回(週1回×4)までマッサージが受けられるマッサージルームも置いています。

サイバーエージェントコーポレートサイトはこちら。

https://www.cyberagent.co.jp/way/culture/

サイバーエージェントが求める人物像

  • ポジションにとらわれず、業務の幅を広げていける方(戦略設計など、事業の上流から攜わっていきたい方歓迎
  • 新しいことに挑戦していく成長意欲のある方
  • コミュニケーションスキルの高い方

以上のような人物を求めています。

幅広く且つ柔軟に考えることができて、コミュニケーション力が高く、積極的に新しいことに挑戦できる人物ということでしょう。

サイバーエージェントの年収情報について詳細はこちら →

サイバーエージェントへの転職活動の攻略のために知っておくべきこと

サイバーエージェントの転職難易度は?面接のポイントは?

難易度は高い方ですが、インターネットに対する理解力がありサイバーエージェントの事業展開の方向性にマッチする人材なら、學歴不問で求人しています。

中途採用に積極的な會社でもあり、アピールできるスキルとチャレンジ精神を持つ方にはマッチします。

サイバーエージェントへの転職を成功させるためには?

インターネット関連會社の中途採用に詳しい転職エージェントに相談することが、転職成功への近道です。

サイバーエージェントへの転職に実績のある會社なら、採用擔當者の好みを熟知していたり、非公開の採用情報を持っていたりもします。

サイバーエージェントへ応募する方法

①求人サイトを利用する

本日時點(2021年2月)でサイバーエージェントが掲載されている求人サイトを一部抜粋してご紹介します。

  • Wantedly
  • doda

②転職エージェントを利用する

サイバーエージェントへの紹介を受けることができる代表的な転職エージェントを一部抜粋してご紹介します。

  • リクルートエージェント
  • キャリトレ

③直接応募する

応募したい企業のコーポレートサイトから採用情報を得て、直接応募する

  • サイバーエージェントコーポレートサイト

https://www.cyberagent.co.jp/careers/professional/

サイバーエージェントへの応募後の流れ、選考フロー

部署や職種によって選考フローは違いますが、書類選考に通った後に面接です。

中途採用の場合はほぼ面接で決まります。

職種によって1回~3回の面接があり、最終面接は役員との面接となります。

現役社員?元社員の口コミから見るサイバーエージェントの評判

サイバーエージェントの社風?雰囲気

  • 風通しが良く、コミュニケーションが活発で、チームで仕事をする風潮
  • 若々しく活発な雰囲気で、モチベーションが上がる
  • 若手でも自由にモノが言える
  • 20代でも重要な職に就ける
  • コミュニケーション重視の雰囲気がある
  • 元気で派手な印象

などの口コミが見受けられました。

サイバーエージェントの勤務時間?休日休暇

  • 勤務時間は基本10時から19時
  • 職種によってリモートワークやフレックスタイムが推奨されている
  • 勤務時間がAIで管理されていて、殘業が多いとアラートメッセージがきて上司にも知らせがいくシステムになっているのでコントロールしやすい
  • 基本は裁量労働制なので、殘業代は年俸に含まれている
  • 有給休暇は適切な印象
  • 殘業時間は長く、インターネットという仕事の性質上部署によってはトラブルが発生すると土日夜間出勤もある

などの口コミが見受けられました。

サイバーエージェントのワークライフバランス

  • 基本的に技術職は裁量労働制なので、フレックスタイム制やリモートワークなどで自分のライフスタイルに応じて仕事ができる
  • トラブルで休日に勤務した場合は、平日にその分の休みがとれる
  • 有給休暇をまとめてとって海外旅行に行く人もいる
  • 1部上場してからは殘業が過度にならないように注意しているが、元々のベンチャー企業風土が殘っていて21時まで働いている人が多數いるし、もっと遅くまで働いている人もいる。しかし様々な経験をさせてもらえるので進んで殘業をしてスキルアップに繋げている人が多く、充実感を持っている人も多い

などの口コミがあります。

ワークライフバランスの重要な概念に含まれる男女均等推進度は高い會社と言えます。

キャリアアップ

サイバーエージェントへの転職後のキャリアアップは?

ビジネス職、エンジニア職、クリエイター職と3職種あり、更にそれぞれの職種ごとに多様な仕事が用意されているので、多様なキャリアを描くことができます。

具體的なキャリアとしては、グループ會社への出向?職種転換?事業責任者?経営者、プロダクトオーナー、WEBマーケター、セールスマネージャーなど選択肢が非常に多く、自身の意欲や適性に合ったキャリアを築くことが可能です。

また若くして活躍できる人材を輩出するべく、1年ごとに24人を選出し、課題解決の実行や経営への提言により人材発掘と育成を行っています。

キャリアアップに関する情報はこちら。

https://www.cyberagent.co.jp/way/culture

サイバーエージェント出身者のキャリアは?

サイバーエージェントから楽天?ヤフー?リクルートなどへ転職しキャリアを築かれている方がいます。

サイバーエージェント社內ベンチャーの経営者や、スタートアップベンチャーとしての起業家も多數輩出しています。

ユナイテッド株式會社、株式會社サイバー?バズ、ワンダープラネット株式會社、オンサイト株式會社など。

サイバーエージェントの転職に関わるQ&A

サイバーエージェントへの転職にあたり頻出する質問とその回答をご紹介します。

Q1)ワークライフバランスと殘業について知りたい

A)基本的に10時から19時の定時ですが、その時のリリース狀況によって深夜に業務が発生する場合もあります。

最近は働き方改革の影響もあり、代休の取得をしっかりと指示されます。

會社的には有給は取りやすい雰囲気ですが、若手の內はどうしても長い時間働くことが正義と捉えられてしまうところはあるため、20代で入社する場合はある程度覚悟が必要だと思います。

Q2)女性が働きやすいですか?

A)女性社員の復帰率は高く、復帰時の部署もかなり多くの選択肢がある模様。

時短勤務や突然の退社?出社調整などの調整も問題なくできています。

女性の休みについても體調を考慮する専用の特別休暇制度も存在するので、制度については問題ないと思います。

參考サイト:https://doda.jp/DodaFront/View/CompanyReview/j_id__10009953689/

サイバーエージェントに興味がある人にオススメの他の企業

日本國內のソーシャル?ネットワーキング?サービス (SNS) である「Mixi」などを運営する企業ミクシィ、楽天市場や楽天銀行、楽天カード、楽天モバイルなどインターネットサービスであらゆる分野に展開する楽天、M&Aで巨大化してゆく「Zホールディングス」の子會社ヤフー株式會社の3社をおすすめします。

mixi

ソーシャルネットワークサービス(SNS)mixiを運営し、インターネット広告事業とメディア事業、「モンスターストライク」で有名なゲーム事業などを運営するインターネット企業です。

「新しい文化を創る」という理念でスマートフォンアプリ開発運営、スマホゲーム開発、などの積極的な事業展開とM&Aにより事業を拡大しています。

Webエンジニア、Webデザイナー、機械學習エンジニア、サーバサイドエンジニアなどキャリア採用にも積極的です。

平均年収は658萬円で、30代でも年収1000萬円を超える可能性もあります。

https://mixi.co.jp/company/profile/

楽天

國內で知らない人はいないくらい多岐にわたる事業展開をしているメガベンチャー企業です。

楽天市場、楽天銀行、楽天トラベル、楽天カード、楽天モバイルなど數多くインターネットサービスやメディア事業、スポーツカンパニーなどを有しており、「常識にとらわれずアイデアを重んじイノベーションで世界を変える」をミッションにしています。

グローバル採用やキャリア採用にも積極的で、、起業家精神を尊重営業、マーケティング、Webデザイナー、Webエンジニア、ブランドスペシャリスト、ECコンサルタント、知的財産擔當、コンプライアンス擔當等々、事業拡大に伴って多數求人しているため希望に合う転職ができる可能性が高いです。

キャリア採用の年収は職種によって異なり、約450萬円~1000萬円です。

https://corp.rakuten.co.jp/about/

ヤフー株式會社【Zホールディングス】

ヤフー株式會社はZホールディングス株式會社の100%子會社です。

ポータルサイトYahoo!JAPANで広告事業、イーコマース事業、會員サービス事業などを行い「情報技術のチカラで、日本をもっと便利に」というミッションを掲げています。

社員は、ヤフージャパンやヤフーショッピング、ヤフーオークション、ヤフーニュースなど誰もが身近に接することのできるインターネットサービスで自分のキャリアを活かせる喜びを持っています。

従業員數6,993人 平均年収は765.1萬円です。

Webエンジニア、広報、アナリスト、財務、一般事務など多種の求人があります。

キャリア採用の年収は約300萬円~1000萬円です。

https://about.yahoo.co.jp/info/company/

まとめ

サイバーエージェントへの転職を検討中の方へ、求人情報や転職する上での留意點をご紹介しました。

サイバーエージェントは日本のインターネット業界を牽引する企業の一つです。

自由で積極性を重んじながら、コミュニケーションを大切にして社員を育てていく會社です。

サイバーエージェントへの転職を検討している方は、是非本記事を參考にしてみてください。

最終更新日:2021年2月1日

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