旭化成の転職情報


本記事では、総合化學メーカーとして多様な事業を手掛ける「旭化成株式會社」の転職情報についてご紹介します。

同社は家庭用ラップ製品などで一般的な知名度の高いですが、手掛ける事業は化學成品や繊維にはじまり住宅?建材や電子部材、醫薬?醫療事業にいたるまで、幅広く展開しています。

旭化成の概要をはじめ、年収や福利厚生、採用情報や面接対策などをお伝えしておりますので、同社への転職を検討している方は參考にしてください。

旭化成ってどんな企業?

旭化成は「化學」技術を基盤に、ケミカル?生活製品、繊維、住宅、建材、電子部品、電子材料、醫薬、醫療の事業を展開する総合科學メーカーです

旭化成の強みとして、世界に類を見ない「多様性」、それを生み出してきた「変革力」、加えてどの領域においてもトップレベルにある「技術力」が挙げられます。

今後は「Care for Peaople, Care for Earth (人と地球の未來を想う)」というキーワードのもと「Environment&Energy」「Mobility」「LifeMaterial]「Home&Living」「HealthCare」の分野において新たな価値を提供し、持続可能な社會の実現に貢獻すべく「昨日まで世界になかったもの」を創造し続けます。

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旭化成の転職情報の概要

旭化成の募集で出ている主な職種

旭化成では2020年9月24日現在、68件のポジションを全國で募集しています。

事務?企畫?経営系の職種から専門性が必要とされる技術職など多様な職種の求人がありますので、以下にご紹介します。

事務?企畫?経営系職種

マネージャー候補/通商?関稅関連業務、経理職(連結決算業務)、リーダー候補/M&A、新規事業開発職、経理職(業務改革?制度會計)等

営業系職種

マネージャー候補/新製品のマーケティング擔當者

知財?法務系職種

マネージャー候補/通商?関稅関連業務

IT系技術職

ソフトウェアエンジニア、デジタルトランスフォーメーションの戦略構築?推進、ICTシステム企畫検討?設計開発、リーダー候補/情報セキュリティ業務、リーダー候補/社內システム企畫?構築プロジェクトの推進擔當(醫療機器會社)、IoT技術職、ICTシステム企畫検討?設計開発、生産系システム構築技術等

電気?電子?半導體系技術職種

電気計裝(制御)プラントエンジニア、電気エンジニア、ソフトウェアエンジニア、マネージャー候補/畫像?信號処理技術などの開発および設備導入、リーダー候補/電気系プラントエンジニア(設計~施工管理~試運転)、<電気?土木建築>オーナーズ?エンジニアリング/自社水力発電所の改修プロジェクト推進、電気計裝(制御)プラントエンジニア/オーナーズエンジの推進(構想?設計~工事管理?試運転)、電気エンジニア/醫療機器プラントにおける設備の設計?施工管理?保全

機械?金屬系技術職種

リーダー候補/機械系エンジニア(生産設備の設計?工事管理?試運転)、プラントにおける機械設備(裝置)の設計?製作、リーダー候補/世界初の新製品プロジェクトの生産技術開発、生産技術開発?革新プロセス開発擔當スタッフ(リチウムイオン二次電池用セパレータ)、リーダー候補/海外顧客向けプラント(ポリマープロセス)の技術改善と立上げコンサル、リーダー候補 / 海外顧客向けプラント(モノマープロセス)の技術改善と立上げコンサル、機械プラントエンジニア/旭化成グループ內?外のプラントエンジニアリングの推進、機械エンジニア/醫療機器工場における計畫保全の推進、リーダー候補/機械エンジニア/プラントにおける設備保全?工事管理、機械エンジニア/樹脂加工品(サランラップ等)工場における設備保全

醫薬?醫療系技術職種

品質保証擔當、リーダー候補(醫薬品探索研究職/分子生物?生化學分野)、マネージャー候補等

その他

以下の職種にて多様なポジション?業務の募集を行っています。

化學?繊維系技術職種、建築?土木系技術職種、生産技術職種、品質?環境安全職種、製造オペレーター職種

引用:https://www.asahi-kasei-jobs.com/career/search/job-list.php?ctg=1

旭化成の年収?福利厚生

旭化成の平均年収は787萬円です。

業界內での順位としては24位となっており、非常に高い水準の給與です。

上述の職種にあるように、同社では部署や職種によって仕事容量は異なりますが、殘業時間は1分単位で支給されたり、サービス殘業を良しとしない風潮などがあり、非常に働きやすい環境が整っていると思います。

福利厚生については、金銭的に充分な制度だけでなくスキルアップの支援制度も充実しています。

一例としては、住宅補助制度や育児支援制度などから、海外留學を支援する海外留學制度、自己研鑽支援制度などが挙げられます。

中でも自己研鑽支援制度については以下のような補助を受けることができ、スキルアップを目指すことが可能です。

【自己研鑽支援制度※一部抜粋】

  • MBAなど外部教育研修機関の実施するコースを受講終了した場合、受講料(消費稅込み)の50%を補助。
  • 英語?中國語?日本語を學習するために語學學校へ通う場合、受講料(消費稅込み)の50%を補助。

旭化成が求める人物像

旭化成では“自分の夢や目標を持ちつつ、周囲を巻き込みながら自らも変革し、常に挑戦し続けることができる強い信念を持った人材”を求めています。

また、グループバリューとして以下の三つを挙げています。

  • 誠実:誰に対しても誠実であること
  • 挑戦:果敢に挑戦し、自らも変化し続けること
  • 創造:結束と融合を通じて、新たな価値を創造すること

こちらの三つのグループバリューの要素を持ち合わせつつ共感できる人材が求められてます。

事業側の側面からお伝えすると、化學メーカーということもあり提攜先のメーカーがいて初めて輝く業界である以上、提攜先との適切な関係構築は不可欠であり、自社の商材をどう活用することで貢獻できるか協力して考えていく必要があります。

そのため、スキルや価値観の異なるメンバーと協力して共通の目標を求める仕事がしたいと考える方には向いていると思います。

旭化成の年収情報について詳細はこちら→

旭化成への転職活動の攻略のために知っておくべきこと

旭化成の転職難易度は?面接のポイントは?

旭化成への転職難易度は職種により異なります。

実務経験を問われることが多く、各領域での専門的な知見や経験が求められています。

なお未経験者の応募が可能とされている場合も、有名企業ゆえに倍率が高く、書類選考で落とされてしまうこともあるため、充分な準備が必要です。

面接では一般的に訊かれるような「なぜ旭化成を選んだのか?」といった質問や「會社に入ってやりたいことは何か」「客観的に見て弊社のダメだと思うところを一つ」など典型的なものが比較的多いです。

一方研究職などの専門職については「過去の研究內容」や「技術知識について」など専門的な意見を求められる場合があります。

また一次試験から內定まで半年かかるということもあり、辛抱強く転職活動をすることが重要となりますので、覚悟を持って計畫的に転職活動を攻略しましょう。

引用:https://tenshokudo.com/company/job-change-asahi-kasei/

旭化成への転職を成功させるためには?

職種によっては非常に長いスパンでの選考を行うため、半年以上前から計畫的に行動を取ることをおすすめします。

職種は現在(2020年10月3日)、公式HPによると74種もの求人の募集があるので、自分の適性に見合った職種への応募をすることを心掛けましょう。

そして時期的な計畫と職種が定まったら面接練習を行うことで、旭化成への転職の成功に近づきます。

旭化成へ応募する方法

①求人サイトを利用する

旭化成への応募方法の一つに、、求人サイトを活用した手法が挙げられます。

本日時點(2020年10月3日)で旭化成が掲載されている求人サイトはこちらになります。※一部抜粋

  • doda
  • リクナビNEXT

②転職エージェントを利用する

旭化成への応募方法として、転職エージェントを活用した方法もあります。

転職エージェントは擔當のキャリアアドバイザーが専屬で付き、応募書類の作成や面接対策、企業研究などのサポートを受けられますので、職歴?スキルに自信がない人や初めて転職をする人でも安心して任せることができます。

現在旭化成の紹介を受けることができるエージェントを一部ご紹介します。

  • パソナキャリア

③直接応募する

旭化成の自社サイトで公開されている求人情報に直接応募する方法です。

職種ごとに細かく応募要件や仕事概要の説明がありますので、ある程度自分のやりたいことが明確になっている方などにはおすすめです。

旭化成への応募後の流れ、選考フロー

旭化成の選考フローは、以下の通りです。

エントリー→書類選考(2週間)→適性検査→面接(1回~2回)→內定

一般的には、このような流れで內定を獲得することになりますが、職種や応募経路、時期などによって面接回數等も異なるため、注意しましょう。

現役社員?元社員の口コミから見る旭化成の評判

こちらでは実際に働いていた元社員の口コミを紹介します。

口コミサイトvorkersによると口コミ件數は総數1,479件確認できます。

數多くの口コミが寄せられていますが、社員の會社に対する評価としては5點満點中4.66點という非常に高い評価を誇っています。

旭化成の社風?雰囲気

會社の雰囲気?社風については、非常に満足度の高い口コミが多く見受けられました。

主な理由としてはフラットで風通しの良い環境という點が多いです。

社長含めて全員が「さん」を付けて呼び合う文化が浸透しており、役職関係なく話しやすい雰囲気があるようです。

旭化成の勤務時間?休日休暇

部署や職種によって違いはあるものの基本的に過度な殘業を良しとしない社風となっており、月10時間~20時間程度の殘業が一般的という口コミが多く見受けられました。

休暇については、有給申請は斷られることはほとんどなく、當日にLINEなどでも申請が通るという口コミがあるほど非常に社員の意見を尊重される社風となっています。

旭化成のワークライフバランス

「フレックス勤務」や「時間単位有給休暇」「在宅勤務制度」などといった制度面での整備が充実しているだけでなく、雰囲気としてもプライベートを充実するような風潮があるようです。

キャリアアップ

旭化成への転職後のキャリアアップは?

職種によって異なりますが、基本的には大きく分けて2パターンのキャリアステップが用意されています。

一つ目のキャリアとしては、將來的に「マネジメント」をして組織を束ねる役割を擔うキャリアです。

入社後はリーダー?係長?課長といった形で昇進をし続けることで組織を擔うことが可能です。

もう一つは「高度専門職」として現場で専門的な技術を武器に研究開発や設計?建築、設計などを手掛けます。

旭化成出身者のキャリアは?

離職率が低く旭化成出身者のキャリア情報は少ないですが、旭化成で培った専門的な技術や知見を基に、更に事業規模の大きな三菱ケミカルHD、富士フィルムHD、住友化學などといった大手化學メーカーへの転職が多いようです。

旭化成の転職に関わるQ&A

旭化成の転職にあたり、過去に転職を検討した方から多く聞かれた質問とその回答についてご紹介します。

Q1)同時に複數のポジションへの応募は可能ですか。

A)複數のポジションへの応募は不可能と公式HPで記載があります。

ただし、応募者は可能性のある全てのポジションで選考してもらえるので、ご安心ください。

Q2)転勤の可能性?頻度について教えて下さい。

A)業務を遂行する上で必要な転勤はあります。

旭化成に興味がある人にオススメの他の企業

大手総合化學メーカーとして事業を展開する旭化成に興味がある方にオススメの企業を3社ご紹介します。

それぞれ、「総合化學メーカー」「グローバルな働き方」「自社のリソースと顧客のリソースを組み合わせシナジーを最大化させる提案スタイル」といった三つの切り口から概要をお伝えします。

三菱ケミカルホールディングス

旭化成と同じく、総合化學メーカーとして事業を手掛ける日本最大手の企業です。

旭化成グループは大きく分けて「ケミカル?繊維」「エレクトロニクス」「住宅?建材」「ヘルスケア」の四つの事業領域があるのに対して、三菱ケミカルHDは食品や醫療品のためのラベルやフィルム、自動車や航空機に用いる高機能ポリマーなどが他化學メーカーと比較し群を抜いた市場シェアを誇っています。

また同社はホールディングスとして複數の事業會社があり、それぞれの會社ごとに専門領域に特化した事業展開を行い世界トップレベルの化學研究を行う、非常にレベルの高い企業です。

住友商事

実は化學メーカーの売上の大半は海外での売上が占めています。

そのため海外での業務や海外との取引などを行う機會が多く、グローバル企業としての側面は非常に強いです。

そうした観點から、住友商事をオススメします。

総合商社社員の海外駐在率は20%~30%と言われており、多くの社員が海外で勤務している點は同社も同様です。

海外出張も多く、10年目までにはほとんどの社員が海外へ行く機會があります。

加えて、國內にいても海外とのやりとりをすることが多く、その點でも海外との接點が多くなっているので、グローバルな仕事に攜わりたいという方は旭化成と住友商事を受けることをオススメします。

タナベ経営

東証一部上場のコンサルティングファームです。

タナベ経営は1957年に創業した日本の経営コンサルタント業界のパイオニアです。

中堅?中小企業向けの戦略コンサルティングにおいて5,000社以上のコンサルティング臨床実績を有しており、戦略コンサルティング以外にも経営者育成、企業の販売促進をオールラウンドで支援する、セールスプロモーションコンサルティングも手掛ける企業です。

種部経営での働き方はクライアントのリソースと自社のリソースを掛け併せどのように相乗効果を生み出すかという提案を行いますが、旭化成も同様に、自社の素材を用いてどのような商品が開発可能かを製品メーカーや研究開発部門と共に考えていくので、提案の幅が広く面白い仕事だと言えます。

まとめ

総合化學メーカーとして確固たる地位を築いている旭化成は、転職者にとって人気が高く多くの求職者が集いますので、転職の難易度は決して低くはありません。

旭化成への転職を必ず成功させたいという人は、是非本記事を熟読した上で事前準備を行い、計畫的に面接に挑むことをおすすめします。

最終更新日:2020年12月4日

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