ニトリホールディングスの転職情報


本記事では、超有名企業であり日本を代表する「株式會社ニトリホールディングス」の転職情報についてご紹介させて頂きます。

ニトリホールディングスの凄さは、50年以上の歴史がある企業ということ。

自社で原材料の調達から製造?輸入?販売などを行っている為、高品質でありながら低コストを実現できています。

そんなニトリホールディングスの企業情報をはじめ、年収や福利厚生、採用情報や面接対策などをお伝えします。

キャリアや資格に自信がないという方も、転職を成功させるために參考にしてください。

目次

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  1. ニトリホールディングスってどんな企業?
  2. ニトリホールディングスの転職情報の概要
  3. ニトリホールディングスの募集で出ている主な職種
  4. ニトリホールディングスの年収?福利厚生
  5. ニトリホールディングスが求める人物像
  6. ニトリホールディングスへの転職活動の攻略のために知っておくべきこと
  7. ニトリホールディングスの転職難易度は?面接のポイントは?
  8. ニトリホールディングスへの転職を成功させるためには?
  9. ニトリホールディングスへ応募する方法
  10. ①求人サイトを利用する
  11. ②転職エージェントを利用する
  12. ③直接応募する
  13. ニトリホールディングスへの応募後の流れ、選考フロー
  14. 現役社員?元社員の口コミから見るニトリホールディングスの評判
  15. ニトリホールディングスの社風?雰囲気
  16. ニトリホールディングスの勤務時間?休日休暇
  17. ニトリホールディングスのワークワイフバランス
  18. キャリアアップ
  19. ニトリホールディングスへの転職後のキャリアアップは?
  20. ニトリホールディングス出身者のキャリアは?
  21. ニトリホールディングスの転職に関わるQ&A
  22. Q1)勤務地は選ぶことができるのですか?
  23. Q2)殘業代は、しっかりと支払われますか?
  24. ニトリホールディングスに興味がある人にオススメの他の企業
  25. 楽天株式會社
  26. 日本マクドナルド株式會社
  27. 株式會社大塚家具
  28. 株式會社良品計畫
  29. まとめ

ニトリホールディングスってどんな企業?

一言で言うと、【住まい】に関わるあらゆる商品の企畫、製造、販売を行っている企業です。

設立は、1972年3月。

その頃に、<似鳥家具卸センター>を株式會社として設立しました。

現在では売上高6422億円で、業界でもTOPクラスの立ち位置です。

今や海外にも拠點を広げている、日本を代表する會社です。

企業情報について続きはこちら →

ニトリホールディングスの転職情報の概要

ニトリホールディングスの募集で出ている主な職種

ニトリホールディングスの採用HPでは以下の通り、本部の総合職として事務系や技術系など幅広い職種で中途採用の募集があります(※職種に関しては、時期によって異なります)。

主な職種內容としては、事務系と技術系に大きく分かれます。

現在、主に募集されている職種。

①IT企畫職(エンジニア)

自社のシステム開発に主に攜わります。企畫?立案といった上流工程から開発後の検証まで全ての工程に攜わることができる點が大きな魅力です。

②システムエンジニア職(インフラ)

主に、ネットワーク?サーバインフラ基盤関連の導入構築?更改?運用を基軸の業務に攜わります。一貫したシステムのライフサイクル全を経験できるのが魅力です。

③品質管理職

ニトリホールディングスの商品の品質管理を行います。「品質業務改革室」にて、白物家電の開発品質保証業務を擔當。ニトリホールディングスにおいてとても大切な役割を擔っている部署です。

④役員車ドライバー職

ニトリの役員車ドライバーとして、役員の送迎や車両の管理などを行います。役員の秘書のような役割を擔う重要なポジションです。役員と近い距離で接することができ多くのことが學べる、他社にはあまりない特別な職種です。

※現在の主な募集職種は4點になりますが、時期によっては募集職種が変動しますので、隨時ホームページやナビサイトを見ることをおすすめします。

ニトリホールディングスでは、現場経験をとても重要視しています。

そのため、技術系?事務系問わずどの職種でも、入社後6ヶ月間は店舗勤務を経験します。

その後、本部の配屬部署に異動することになります。

ニトリホールディングスでは中途社員も多く活躍しており、本部の役員や部門責任者などの半數以上は中途社員という実績です。

ニトリホールディングスの年収?福利厚生

ニトリホールディングスの平均年収は

  • 転職時の平均年収:450萬円~500萬円
  • 社員の平均年収:855萬円(平均年齢42.3歳)

転職時の平均年収は、第二新卒の転職者も多い為に社員平均年収より下回ります。

ニトリホールディングスの特徴として完全な実力主義ということが挙げられる為、役職が上がらない限りは大幅な昇給は見込めない點に注意しましょう。

また、福利厚生に関しても非常に充実しています。

産休育休はもちろん介護休暇があるほか、保養所やスポーツジムを利用できたり、ホームタウン制度や在宅勤務制度、また勤務間インターバル制度など獨自の福利厚生が充実しているのも特徴です。

ニトリホールディングスが求める人物像

「ニトリホールディングス」が求めている人物像として、「3C主義+C」という言葉を掲げています。

以前は「3C主義」でしたが、現在はCommunication(対話)が加わりました。

接客とチームワークに力を入れているニトリならではの特徴です。

求める人物像としましては、下記4點を追求できる人になります。

  • Change:「変化」現狀に満足せず、常により良いものを求め続ける人。
  • Challenge:「挑戦」どんなことも前向きに考え、不可能なこと、前人未到なことに挑戦していく人。
  • Competition:「競爭」常に自分を成長させることを考えている人。
  • Communication:「対話」お客様、従業員同士の対話を大切にできる人。

ニトリホールディングスでは、どんな職種であってもチャレンジ精神に溢れた人材を求めています。

ニトリホールディングスの年収情報について詳細はこちら →

ニトリホールディングスへの転職活動の攻略のために知っておくべきこと

ニトリホールディングスの転職難易度は?面接のポイントは?

ニトリホールディングスヘの転職難易度は、高いと言えるでしょう。

ニトリHDへの転職難易度が高い理由は、以下三つの理由が考えられます。

  • 1.職種によって必要な能力や経験が求められる
  • 2.給與が高いため応募者數が多く、倍率が高くなる
  • 3.世間認知度が高く、人気企業であること

學歴はあまり問われません。

人物感と、入社後活躍をして頂ける可能性がある方の採用に力を入れています。

【面接攻略のポイント】

  • 自己PRでは、4C主義(3C+1C)の求めている人物感を理解する
  • ニトリホールディングスに入りたいという明確な理由、または入社後成し遂げたいことを明確にする
  • 面接官が納得できる前向きな退職理由を伝えること

企業の基礎知識はしっかりと把握しておきましょう。

特にニトリホールディングスは企業理念などを明確にしている為、ビジョンや理念に共感をできることが大切です。

ニトリホールディングスへの転職を成功させるためには?

ニトリホールディングスは中途採用のことを「キャリア採用」と呼んでいます。

ニトリホールディングスではこのキャリア採用を積極的に行っていますが、やはり人気企業であるため倍率は高いです。

中途採用では筆記試験に合格すると面接に進めますが、面接通過率はおおよそ17%と超難関で、面接時に訊かれることもハイレベルです。

即戦力を求めている為、新卒の採用基準ともまた大きく異なり、充分な面接対策を講じないと、採用への道は非常に厳しいと言えるでしょう。

面接に不安がある方は、転職エージェントを利用し面接のノウハウを熟知している専任のアドバイザーに教えてもらうと合格率も上がり、良いと思います。

ニトリホールディングスへ応募する方法

①求人サイトを利用する

ニトリホールディングスへの応募方法の一つとして、求人サイトを活用した手法が挙げられます。

例えば、本日時點(2020年9月30日)でニトリホールディングスが掲載されている求人サイトはこちらになります。

  • リクナビNEXT
  • doda
  • エン転職

②転職エージェントを利用する

ニトリホールディングス二つ目の応募方法として、転職エージェントを活用した方法が挙げられます。

転職エージェントは対人型で企業紹介を受けることができるだけではなく、応募書類の作成や面接における自己アピールの方法、企業分析や研究についてのサポートを受けられますので、職歴?スキルに自信がない人や初めて転職をする人でも安心して任せることができます。

現在、ニトリホールディングスへの紹介を受けることができるエージェントを一部ご紹介します。

  • パソナキャリア
  • リクルートエージェント

擔當カウンセラーによって自分の結果が大きく左右されます。

擔當カウンセラーの好みもあると思うので、合わない擔當者の方でしたら早めに擔當を代えてもらうことをおすすめします。

③直接応募する

ニトリホールディングスの自社サイトで公開されている求人情報に直接応募する方法です。

キャリア採用(中途採用)のページからフォームを使用したエントリーが可能です。

職種ごとのミッションや仕事概要の説明がある反面、資格などの必須條件が明記されていませんので、企業研究や自己アピールに自信がある人向けと言えます。

ニトリホールディングスへの応募後の流れ、選考フロー

各サイトやエージェントから登録をお願いします。

登録後の流れは、WEBエントリー→書類選考→會社説明會→1次面接(職種により2次面接)→最終面接→內定となります。

※面接は、2回~3回行われます。

ニトリホールディングスの面接攻略として押さえておきたいのは、【4C主義尾を実踐できる人材かどうか】という點です。

自己PRでは、行動力と課題解決力、明るさと元気さをアピールしていきましょう。

なぜニトリホールディングスを志望しているのかを明確に斷言できるかがポイントです。

現役社員?元社員の口コミから見るニトリホールディングスの評判

様々な口コミが多いですが、比較的マイナスな口コミが少ない企業です。

ここで、どんな口コミが多いか見てみましょう。

  • 評価が全て。厳しい相対評価で評価される。評価が上がればモチベは上がるが、下がればもうヤル気が出ない。(20代)
  • 福利厚生の一貫として従業員割引(10%)があるので、普段セールをしない分安く買うことができる。(20代)
  • 接客コンテストやコーディネートコンテストなどが毎年開催される。地區から全國までなかなか大掛かりで表彰もしっかりしているのでとてもやりがいがあり、モチベーションが上がる。(20代)
  • 外部の講師を呼んでのビジネススキル向上を最近図っている。また所屬するJRCのセミナーも定期的に參加できる。(30代)
  • 會社都合でばんばん全國転勤させられますが、家賃補助はない。家賃補助=地域手當のような扱いだが、そう考えると少なすぎるようにも思う。引越し費用は出るが、更新費用は出ない。(30代)

ニトリホールディングスの社風?雰囲気

  • フランクな上司が多く、派閥などもなく報告、連絡、相談しやすい空気感があるのが良い點。
  • 年功序列な考えは一切ないので、出世に遅れたメンバーへの配慮が必要。また、そこを會社がカバーしきれていないことがある。
  • 獨特の社風(一部體育會系)があり、馴染めないと辛いこともある。

ニトリホールディングスの勤務時間?休日休暇

  • 店舗勤務の場合は完全なるシフト制なので、出勤時間が晝からであればそれまでの時間を有効に使うこともできる。殘業抑制が大きいので、ほぼ定時で帰宅できるメンバーが多い。
  • 會社として殘業を減らす方向であり、個人の殘業時間を掲示している部署もある。繁忙期を除いて若手は月30時間を超えないように管理され、殘業代はしっかりと払われる。
  • 「リフレッシュ休暇」は年に2回、夏期で最大11日間、冬期で最大8日間取得できる。

ニトリホールディングスのワークワイフバランス

  • 休みをしっかりと取れる環境もあり、殘業も少ない為家族サービスが多くできる。
  • 給與も平均よりは多く貰えている為、戸建てを買うことも可能。贅沢をしなければ比較的良い暮らしができる。
  • 軽井沢や京都、熱海等の自社保養所が良かった。その他、全國のホテルを格安で泊まれたりする。

キャリアアップ

ニトリホールディングスへの転職後のキャリアアップは?

入社すると、キャリアアップに向けてのロードマップを提示されます。

そのため、キャリアップに関しては明確になっています。

一般社員→課長クラス→部長クラスと、約10年単位で役職を上げていくような形になります。

しかし年功序列の會社ではない為、実力次第でどんどん役職を上げていくことも可能な會社です。

本人の頑張り次第で役職を上げることができます。

ニトリホールディングス出身者のキャリアは?

ニトリホールディングス出身者のキャリアとしては、働きやすい環境ですので基本的には継続して働いている方が多いようです。

年功序列ではない社風なので、ベンチャー企業に進まれる方や、結果主義の會社で活躍されている方も多くいらっしゃいます。

最近では、販売職から有名人材ベンチャー企業でエンジニアとして活躍されている方もいるようです。

ニトリホールディングスには新卒?中途問わずある程度優秀でないと入社できない為、他の企業に行っても重寶されやすいです。

そのため、転職でも有利でしょう。

ニトリホールディングスの転職に関わるQ&A

世間一般的には大手と言われているニトリホールディングスですが、実際はどうなのでしょうか。

多く聞かれる質問の回答を見ていきましょう。

Q1)勤務地は選ぶことができるのですか?

A)店舗の販売員や運送の職種になりますと、全國転勤有になります。

エンジニア採用に関しては、札幌もしくは東京本社での配屬になります。

Q2)殘業代は、しっかりと支払われますか?

A)殘業時間1分単位で殘業代が支払われます。

ニトリホールディングスに興味がある人にオススメの他の企業

大手企業という點と、年功序列ではなく実力主義という點から、下記4社をご紹介させて頂きます。

楽天株式會社

業界最大手、今や経済圏なども言われたりする、誰もが知っている會社です。

ニトリホールディングスと同様、多くの職種が存在しています。

働き方も完全土日祝日が休み、殘業もほとんど行わないなど、ブランド力と働き方に関してはとても似ています。

今後もどんどん新規參入を行っていく大手ですが、実力主義の會社です。

日本マクドナルド株式會社

言わずと知れた大手ファーストフード會社です。

基本的には現場で働きます。

その後、本社への移動も可能です。

完全実力主義の會社ですので、成果を出せばキャリアアップのスピードも速いです。

上司は週に1回部下と面談をする制度を設けているので、目標進捗の確認や次回のアクションの明確化など分かりやすく、働きやすい風土の會社です。

株式會社大塚家具

ニトリホールディングスとはライバル関係にある企業です。

社風は、助け合いの精神が強いです。

評価制度としては、成果を出してもそれに伴って年収が大きく上がることはなく、年功序列といった考え方が殘っている會社です。

自身の実力で勝負したいという方には、圧倒的にニトリホールディングスの方がオススメでしょう。

株式會社良品計畫

現在、インテリア業界ではニトリホールディングスに次いで業界2番目の立ち位置にあります。

會社も好調ですし、給與?福利厚生に関してもニトリホールディングスと同等です。

會社として働くマニュアルがしっかりとしている為、初心者でも働きやすい環境があるでしょう。

上を目指す方にも、明確な意思があればどんどんチャレンジをさせてくれる環境がある會社です。

まとめ

ニトリホールディングスでの働き方や転職についてのノウハウをご紹介させて頂きました。

中途での採用基準は新卒に比べると高いですが、入社することができれば間違いなく満足できる企業でしょう。

ニトリホールディングスへの転職は年収?やりがい?働きやすさの面でメリットが大きいですが、多様なビジネスを行っているため、職場によって雰囲気や労働環境が大きく異なる點に留意しましょう。

転職者に人気の高いニトリホールディングスには多くの求職者が集います。

他の方と同じような印象を與える対策では採用を勝ち殘ることができません。

転職を必ず成功させたいなら、是非転職エージェントを利用しましょう。

勝率アップのために複數登録しておくことをおすすめします。

自分専任のエージェントを利用して、是非採用を勝ち取って下さい。

最終更新日:2020年12月4日

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